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关于加强新形势下医院党建工作的几点思考

文章来源:云南结石病医院   发布时间:2017-01-12   在线咨询>>

随着我国改革开放的深入发展,医疗卫生改革与发展进入了新的历史时期。新一轮的改革触及体制、结构、机制等深层次问题。医院从纯福利型单位转变为体现政府福利性质的公益性事业单位;医院从政府拨款转变为多渠道多形式办医院;医院从全部为公立或集体医院转变为多种所有制并存。在这样的背景下,怎样熟悉医院党组织的定位和作用,如何在新形势下加强医院党建工作,是我们必须探讨和解决的一个重要课题。

一、正确把握医院特点,充分熟悉加强党建工作的重要意义

医院是社会生活的重要公共场所,是为广大人民群众提供医疗服务、促进人民身体健康的重要机构;是贯彻执行党的路线、方针和政策,落实党和政府对人民群众关心、爱护的重要载体;是健全和巩固社会保障体系、实现以人为本理念、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会不可缺少的组成部分。医院党组织是党的基层组织,是党的整个机体的重要组成部分。医院的党建工作,既不同于农村、社区党建工作,也不完全等同于机关和企业单位党建工作。尤其是在深化医疗卫生改革的新形势下,医院党的建设、党组织的地位和作用,只能加强,不能削弱。实践证实,将党的建设融入医院的发展大计,用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作,医院的各项事业才可能获得全面、协调、健康、持续的发展。

二、转变组织构建定位的局限,在医院发展和医疗服务工作中“全面上位”

以往医院党建工作格局,存在着一些组织构建的局限,比如党建工作与业务工作结合不够密切、党组织工作方式、方法缺乏创新、党的组织架构缺乏合理性、党员教育治理不严格、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不明显等。新形势下,需要新的医院党建工作格局,建立与医院发展同步同调的党建工作格局。在工作指导思想上,不能把党组织、党员的职能和作用仅仅定位在一般抓医院精神文明建设方面。过去长时期形成一种观念,并成为一种口号,叫做医院党建工作要围绕医疗中心,服务医疗中心。对于这个中心,党建中心工作不能只讲围绕,只讲服务,而应该讲“进入”讲“参与”。全面提高医疗服务质量,是医院的头等大事,中心工作,自然是医院党务工作重点,政治任务。作为医院党组织,必须紧紧抓住党建工作这一“龙头”不放松,按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作要求,充分发挥党组织的政治核心作用,充分发挥党员的先锋模范作用,努力提高医疗质量和服务水平,较大限度的保障人民群众的身体健康,为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

三、准确把握医院工作的重点,着力加强医院党建工作

深化医院改革,保证以优良的医疗服务质量在竞争中求发展,这是医院的战略大局,头等大事,中心任务。坚持党的领导、发挥医院党组织的政治核心作用,是推动医院各项事业健康发展的重要保证。开展医院党建工作要理直气壮,要布满激情,要以创新的精神,务实的作风,研究新情况,解决新问题,让没有开展活动的开展起来,让活动开展不正常的正常化起来,让长期没有受到组织关怀的党员暖和起来,切忌走过场,走形式,无实效。医院党组织要承担起监督医院担负起防病治病、保护人民健康、保护生产力的重要任务,坚持“救死扶伤”的宗旨;监督医院贯彻党和国家的方针政策,在兴利除弊的过程中坚持医疗卫生工作的正确方向,把保护人民的利益放在位,正确处理经济效益和社会的关系。医院党组织要不断加强自身的思想、政治、组织建设,提高党员政治业务素质,增强党性,充分发挥党员在医疗、教学、科研中,在改进服务态度、提高服务质量工作中的先锋模范作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,保证医院党组织真正成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

四、夯实基层基础工程,建立永葆党的先进性长效机制

建立保持共产党员先进性长效机制,对于加强医院各级党组织的先进性建设,保持医院广大共产党员的先进性,充分发挥院党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,具有十分重要意义。我们要大胆探索新形势下党员教育治理的新形式和新内容,努力构建保持共产党员先进性的长效工作机制。以切实可行的规章制度作保证,用严格的制度来约束,不断在建立健全行之有效的党员教育、监督、治理长效机制上下功夫。我们要充分借鉴“三讲”活动的成功经验,坚持边教育、边总结,在着力解决当前存在的问题的同时,把集中教育活动中探索出的行之有效的办法和措施加以总结提炼,以制度的方式固定下来,在经常性教育中长期坚持并不断丰富完善,形成让党员“长期受教育、永葆先进性”的机制。

总而言之,新形势下的医院党建工作,一定要准确定位基层党组织的基本职能,不断寻找当前基层党组织建设存在问题的主客观原因,在此基础上探索符合本系统实际的基层党组织建设的基本思路,不断加强和改进医院党组织建设。

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